6月15日，海南农商银行党委书记、董事长李晓刚到文昌支行，就业务经营、风险防控及作风建设等开展实地调研，并主持召开系列座谈会。

　　调研首站聚焦管理效能。当日上午，李晓刚主持召开支行领导班子专题会。文昌支行党委书记、行长曾雪就树立和践行正确政绩观学习教育、上半年业务发展、巡察整改落实及不良资产处置等工作作全面汇报，班子成员结合分管领域补充发言，深入剖析短板，明确攻坚方向。

　　当日下午，调研转向基层一线。一场以“深化树立和践行正确政绩观学习教育、强化作风建设年”为主题的员工座谈会召开，20余名员工代表参加。大家紧扣主题，结合“以案为鉴”警示教育，分享客户服务、产品推广、风险合规等方面的实践感悟与困惑。自由交流环节，员工们围绕短期指标与长期客户经营平衡、青年员工成长通道等问题坦诚建言。调研组现场逐一回应，既讲政策又谈方法，帮助解决难题。

　　就做好下一步工作，李晓刚提出四点工作要求：

　　一是坚持党建引领强根基，建强干部队伍。抓实全员思想政治教育，精准落实“三个区分开来”，完善容错纠错配套机制，激发全员担当作为、攻坚克难的内生动力。

　　二是从严管党治行守底线，厚植清廉合规文化。常怀自省清醒、锤炼党性，始终心存敬畏、严守规矩；树牢合规优先理念，织密风险防控屏障，以清正合规护航高质量发展。

　　三是锚定主责主业不动摇，精准赋能实体经济。立足地方金融主力军定位，加大实体经济信贷供给，深耕本土特色产业和县域市场，下沉普惠金融服务，做好金融“五篇大文章”。

　　四是强化协同联动意识，汇聚干事创业合力。牢固树立一盘棋思想，全员同心同向发力，以高效团队协作破解发展难题、推动各项工作落地见效。

　　调研期间，李晓刚还前往总行第二巡察组驻地，慰问工作人员，听取工作推进情况及后续安排。

　　总行人力资源部、办公室相关负责人，文昌支行班子成员及员工代表参加调研。（邢文腾）