为深入贯彻落实总行党委关于加强干部队伍建设、赋能高质量发展的战略部署，10月17日至19日，海南农商银行在省委党校成功举办为期3天的新任职管理干部培训班。来自总行各部门、各一级支行的60名学员齐聚一堂，通过系统性的集中学习与深度交流，全面提升政治素养、夯实管理基础、激发团队潜能，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的管理骨干队伍，为全行改革发展注入新动能。

　　开班仪式上，省委党校副校长文榛强调了培训纪律。总行党委委员王玮系统介绍了课程内容，并勉励全体学员以“潜心学习、深入思考、学以致用”的态度，将学习成果有效转化为解决实际问题的能力。

　　高层领航：锚定战略方向，凝聚发展共识

　　培训首课，总行党委书记、董事长李晓刚以《继往开来 革旧图新 海南农商银行破局与前行之路》为题作专题授课。授课围绕“历史传承与改革实践”“当前问题与挑战分析”“未来发展目标与路径”三大维度，系统阐述了海南农商银行的发展历程、改革经验、现存瓶颈及战略方向。此次授课为参训学员在决胜全年的第四季度攻坚期提供了思想指引与行动指南，激励大家勇担责任、敢打胜仗，以优良业绩书写金融服务海南自贸港“封关运作”的时代答卷。

　　海南省纪委监委案件审理室副主任刘伟应邀作党风廉政教育专题讲座，结合典型案例深入剖析违反中央八项规定精神的具体表现，系统阐释贯彻落实中央八项规定精神的重大意义和实践要求，警示新任职干部永葆党的优良作风，坚定理想信念、筑牢廉洁底线。

　　多维赋能：构建四大模块，深化学用结合

　　本次培训精心设置了“党建引领、应知应会、管理提升、行动学习”四大核心模块，并邀请了总行总监首席及外部专家授课。林大平、杨峰、李贤俊、何浪、林蓉分别就《对公业务的转型发展》《ESG理念与实践》《全面风险管理培训》《中层干部在公司治理和合规管理中的角色定位和职责担当》《金融市场投资实践与近期热点问题探讨》等主题进行了深入讲解，旨在帮助学员系统掌握政策法规与行内核心制度，深化对公司治理与风险管理的理解，切实增强合规经营与战略执行意识。

　　此外，培训引入了“教练型领导”前沿课程，结合案例分析与情景模拟，有效提升了学员的领导艺术、团队建设与业务推动能力。创新采用的“行动学习”模式，引导学员将学习思考即时转化为针对实际工作的解决方案。总行人力资源部将建立跟踪反馈机制，确保学用结合、成果落地，持续促进学员综合能力的全面提升。

　　砥砺前行：赓续奋进力量，助力高质量发展

　　学员们普遍认为，此次培训时机关键、内容充实、组织有序。通过高强度、沉浸式的学习研讨，大家进一步提高了政治站位，深化了对全行战略的认知，掌握了实用的管理工具，增强了履职尽责、担当作为的信心与决心。学员们表示，返回工作岗位后，将把所学所获转化为推动工作的强大实践动能，以昂扬的斗志和卓越的业绩，为全行高质量发展贡献智慧与力量。

　　此次培训的成功举办，标志着海南农商银行干部人才培养工作开启了新篇章，为锻造堪当重任的新时代管理中坚力量注入了强劲动力。（周开颜）