为进一步深化主题教育成果，督促基层行社持续夯实案防基础，改进工作作风，提升内控合规管理水平，近日，省联社党委委员、副主任吴敏，省联社合规总监周华及内控合规监督部负责人一行前往海口农商银行开展调研督导。海口农商银行相关领导班子成员及部门负责人参加调研督导会议。

　　在调研督导会上，海口农商银行负责人汇报了近期有关案件调查进展、头寸透支事件处置、员工异常行为排查等情况。针对相关工作，吴敏提出四项要求：

　　一是落实“一岗双责”，巩固主题教育成果。近期发生的头寸透支事件等反映出海口农商银行部分工作人员漠视合规，中高层管理人员管理松弛。海口农商银行党委班子成员要带头落实全面从严治党要求，积极履行“一岗双责”，将全面从严治党与全面从严治行相结合，带着问题学、对着问题改，巩固提升主题教育成果。

　　二是常抓作风建设，提振全员担当精神。从海口农商银行经营管理及内控合规工作开展情况看，仍然存在着内部管理制度不完善、制度执行不到位等情况，反映出部分员工工作作风不扎实，对工作职责缺乏敬畏，责任心和担当意识有待增强。海口农商银行党委要持续抓好作风建设，加强对员工的教育、培训与管理，强化全员按制度办事的共识，凝聚发展合力。

　　三是及时查漏补缺，持续完善体制机制。要举一反三，统筹做好案件风险与重点业务领域的排查。针对案件防控制度机制、业务流程、人员管理等方面存在的问题查漏补缺，及时发现风险隐患并立行立改，统筹修订完善相关制度，不断提升案件防控工作质效。

　　四是定期开展排查，强化员工行为管理。要定期对员工行为开展排查，扎实做好存量问题整改，将员工异常行为管理作为案件风险防控的重要抓手，强化对员工异常资金往来、异常大额消费、异常大额负债等方面的主动监测，引导全员恪守职业操守。（胡金至）