海南农村商业银行是在原海南省农村信用社联合社和19家市县法人农村金融机构基础上，采取新设合并方式组建而成，是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行，传承海南农信七十余载历史，扎根琼州大地，面向企业和个人提供全面综合金融服务。
　　海南农村商业银行获中国银行业协会2025年度“中国银行业前100强”；获得中诚信国际和联合资信“双AAA”主体信用评级；获评“全国文明单位”荣誉称号；成功入选“2025中国服务业企业500强”。
　　海南农村商业银行坚持“一核三转六向”的发展战略，坚定“守主业、上规模、调结构、控风险”，立足海南本土，聚焦“支农支小、服务实体经济”主责主业，着力在普惠金融、乡村振兴、自贸港建设等领域培育和塑造经营特色，持续深化跨境金融创新，致力打造省级农信改革发展标杆、自贸港特色金融名片、海南本土综合金融服务主力军，建设具有自贸港特色的国内一流中小商业银行。
　　为进一步加强专业人才队伍建设，现面向社会公开招聘专业优秀人才，诚邀有志之士加盟携手共进，助力海南自由贸易港建设。海南农村商业银行将以良好的机制、专业的培训，实现个人与团队共同成长。现将有关事宜公告如下：
　　一、应聘基本条件
　　（一）具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。
　　（二）认同海南农村商业银行发展策略和企业文化，愿意在海南农村商业银行长期发展。
　　（三）大学本科及以上学历。
　　（四）热爱金融工作，系统性思维及逻辑条理性好，具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力。
　　（五）品行端正，诚实守信，身心健康，能适应岗位要求，不存在“经商办企业情况”等不得录用的情形，详见“三、招聘程序（六）录用”。
　　（六）具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件。
　　（七）符合监管机构及海南农村商业银行履职回避相关规定。海南农村商业银行外部董事、干部及员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报考。其他亲属如报名，录取至总行的人员需与总行干部员工、一级支行负责人、相关业务条线的人员没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系；录取至海口支行的人员需与海口支行干部员工、一级支行负责人、相关业务条线的人员没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
　　（八）境内院校毕业生应取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。境外院校毕业生应取得取得学历（学位）证书、国家教育部留学中心出具的学历（学位）认证。
　　（九）中共党员优先考虑。
　　二、招聘岗位及应聘资格条件
　　（一）公司金融板块
　　1.公司金融部/营业部副总经理1名
　　（1）具有6年以上金融从业经历或10年以上经济从业经历；
　　（2）任职经历（满足以下条件之一）
　　①银行从业人员应聘的，应具有相当于海南农村商业银行总行一级部门副总经理级任职经历，或下一层级任职满3年；
　　②非银行从业人员应聘的，应具有相当于海南农村商业银行总行一级部门副总经理级层级的企业任职经历，且具有对外投资、机构并购等相关工作经验。
　　（3）熟悉公司金融业务，具有较强的市场拓展能力，善于组织综合营销。
　　2.公司金融部/营业部业务团队负责人（柔性）2名
　　（1）具有6年以上金融从业经历或10年以上经济从业经历；
　　（2）任职经历（满足以下条件之一）
　　①银行从业人员应聘的，应具有5年以上银行业公司业务相关任职经历；
　　②非银行从业人员应聘的，应具有大中型企业或投资机构的团队管理经验，且具有对外投资/机构并购/产品研发相关工作经验。
　　（3）熟悉公司金融业务，具有较强的市场拓展能力，善于组织综合营销。
　　3.海口地区客户经理岗（公司金融条线）若干名
　　（1）具有银行业金融机构工作经历；
　　（2）具有5年以上公司信贷/风险管理/授信管理/财务管理等工作经历；
　　（3）熟悉公司金融业务，具有较强的市场拓展能力，善于组织综合营销；
　　（4）1980年4月30日以后出生。
　　4.交易银行部员工2名
　　（1）具有5年以上银行业贸易融资、跨境业务等相关工作经历；
　　（2）熟悉外汇管理政策、国家经济、金融政策。
　　（3）熟悉公司金融本外币账户体系、国际结算、国内结算、现金管理、贸易融资、供应链金融等交易银行业务；
　　（4）1980年4月30日以后出生；
　　（5）不接受海南农商系统员工报名。
　　（二）综合管理板块
　　1.人力资源部高级专家1名
　　（1）具有10年以上培训教育管理相关从业经历；
　　（2）任职经历（满足以下条件之一）
　　①银行从业人员应聘的，应具有相当于海南农村商业银行总行一级部门副总经理级任职经历；
　　②非银行业从业人员应聘的，应具有相当于海南农村商业银行总行一级部门副总经理级层级的企业/大中专院校任职经历。
　　（3）熟悉培训管理制度，具有师资队伍管理培养、课程体系规划搭建等能力，善于沟通协调组织推动；
　　（4）不接受海南农商系统员工报名。
　　（三）风险合规板块
　　1.授信管理部专职授信审批人若干名
　　（1）具有6年以上金融从业经历或10年以上经济从业经历；
　　（2）任职经历（满足以下条件之一）
　　①银行从业人员应聘的，应具有6年以上信贷工作经历，或5年以上授信审查审批工作经历。
　　②非银行业从业人员应聘的，应具有6年以上证券/基金/保险/信托等金融机构投资管理、风险管理等相关任职经历，或6年以上大中型企业投融资管理、财务管理、经营机构管理等任职经历。
　　（3）对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够作出独立分析、判断。
　　（4）不接受海南农商系统员工报名。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　官网报名为本次招聘的唯一报名通道。请使用谷歌浏览器(Google Chrome)登录海南农村商业银行网站(www.hainanbank.com.cn )，选择人才招聘栏目报名通道，点击“专项招聘”进行在线注册和报名，具体流程如下：
　　1.注册并登录系统，登录ID为个人身份证号码，请牢记个人登录密码。
　　2.填写简历，每人仅限报名1个岗位，不得兼报。点击“表格填写”，如实填写个人信息，填写时请仔细核对所填信息，确保材料信息属实，不得虚报或隐瞒实情。选择报名岗位，确认无误后选择“提交”。
　　3.报名时间：
　　报名起始时间：2026年6月01日17:00
　　报名截止时间：2026年6月30日17:00
　　到期后报名系统将自动关闭，不再接受报名。
　　（二）资格审核
　　比照招聘资格条件，对报名人员进行资格审核。
　　（三）考试
　　完成资格审核工作后，根据岗位需要和报名情况择优甄选，确定入围考试人员。考试具体事宜将直接通知符合条件的报名者本人，报名人员须持相关材料原件及复印件（包括身份证、毕业证、学位证复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证现场进行资格审核。审核发现弄虚作假，将取消考试资格。
　　（四）背景调查和体检
　　根据资格条件、考试情况，研究确定有关岗位拟录人选，按规定通过适当方式开展背景调查。海南农商系统外拟录人选统一到指定医院参加体检，体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，将增加吸毒及色觉检测。通过背景调查且体检合格者列为拟录人选。
　　（五）公示
　　拟录人选需进行任前公示，公示期5个工作日。
　　（六）录用
　　向符合录用条件人才发送录用通知书，按规定办理录用手续。发现有以下情形之一的，不予录用。
　　1.存在经商办企业情况的。
　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
　　3.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼影响任职的。
　　4.受到监管部门行政处罚或法律、行政法规规定的其他行政处罚影响任职的。
　　5.被监管部门禁止从事银行业工作且禁入期未满的。
　　6.涉嫌违规违纪正在接受有权机关审查调查的,或曾犯罪受过刑事处罚的。
　　7.受党纪、政务处分或诫勉等在影响期内的。
　　8.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
　　9.其他不符合任职条件或不适宜被录用的情形。
　　四、其他
　　（一）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关信息。在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。
　　（二）报名人员须对所提供报名信息、资料的真实性负责，资格审查将贯穿全流程，如发现报名人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录取资格，解除相关协议和约定。
　　（三）相关材料复印件恕不退还。
　　（四）本次招聘中公司金融板块部分岗位接受海南农商系统内员工报名。
　　（五）海南农村商业银行股份有限公司有权根据报名情况，取消或终止部分岗位招聘工作。
　　（六）本次招聘岗位中有从业年限要求的，以2026年5月31日为截点核算。
　　（七）本次招聘岗位工作地点：海南海口。
　　（八）中小企业划分标准参照工业和信息化部《中小企业划型标准规定》。
　　（九）未尽事宜，由海南农村商业银行负责解释。
　　附件：海南农村商业银行招聘招聘岗位表（202605）
　　联系电话：0898-65200531