为强化员工异常行为管理，引导员工形成良好的职业操守，营造依法合规的工作氛围，三亚农商银行各党支部开展员工异常行为管理学习教育主题党日活动。

    各支部通过“三会一课”、“主题党日”等形式学习《海南省农村信用社员工异常行为管理办法（试行）》、《关于印发海南农村信用社员工严令禁止行为若干规定的通知》及系列以案示警文件并开展交流，教育引导广大党员干部提高思想认识，增强守法意识，提升防范能力。截至目前，各支部开展员工异常行为管理学习教育300余次。

    风险合规党支部书记表示，党的二十大报告强调加强完善现代金融监管，银行业监管要求日趋全面、细化、严格，对银行内控合规、风险管理及案件防控提出更高要求，全体党员要深刻领悟习近平总书记重要指示和党的二十大报告精神，做到学思用贯通，将学法与守法相结合，不断熟悉掌握制度红线，强化员工异常行为排查，增强法律底线意识，树立正确思维导向。

    授信管理党支部书记谈到，通过学习系列管理办法，使党员更加清醒地熟知与岗位职责相关的问责情形及处理条款，全体党员要时刻铭记于心，外化于行，在日常工作中做到心中有数、行动有纲，牢记异常行为表现形式，不断提高政治站位，把纪律和规矩挺在前面，确保各项业务发展程序合法合规。

    审计稽核党支部书记强调，国有国法，家有家规，加强员工行为管理已成为银行业金融机构普遍共识，作为纪审联合党支部，要从中得到足够警醒，从自身做起，时刻树立合规意识，强化员工异常行为约束，对出现任何违反监管规定、违反廉洁从业、违反纪律处分条例的行为，严肃追责问责。

    下一步，三亚农商银行将持续落实员工异常行为的通报制度，维护运用好员工异常行为系统，多维度定期排查，多途径教育培训，强化员工行为制度化、规范化、常态化管理，引导员工自觉抵制违法三个“十严禁”的行为，严防案件风险，实现三亚农商银行稳健经营和高质量发展。