为进一步加强年轻干部员工队伍建设，倾听年轻干部员工心声，激发队伍活力，8月12日，海南农商银行陵水支行召开年轻干部员工座谈会。陵水支行党委书记、行长孙玉峰出席会议，党委委员、副行长白华主持会议，陵水支行班子成员，年轻干部员工代表参加会议。

　　座谈会上，年轻干部员工逐一进行自我介绍，结合自身岗位与工作实际，分享入职以来的工作经历、心得体会、职业愿景及成长收获，就陵水支行团队建设、服务质效提升等方面提出建设性意见，充分展现了年轻干部员工干事创业的决心、信心以及朝气蓬勃的精神状态与良好风貌。

　　与会支行领导结合自身工作经历与实践经验，对年轻干部员工作出积极回应与勉励，指出年轻干部员工应兼顾工作与生活，在理论学习、本领锤炼、作风建设等方面持续深耕，主动担当作为，不断提升业务能力与综合素质，肩负起推动全行高质量发展的重任。

　　孙玉峰对年轻干部员工在各自岗位深耕业务中展现出的活力与担当给予肯定，指出年轻干部员工是推动全行高质量发展的“生力军”和“动力源”，对他们提出了四点希望：一是坚持 “三好” 导向，实现自我提升、善于发现他人长处、助力海南农商行发展；二是做好 “四种人”，即政治上的明白人、业务上的内行人、品行上的清白人、事业上的追梦人；三是树立大局意识，正确处理个人与集体的关系，主动将个人成长融入集体发展进程；四是保持奋进定力，既要戒骄戒躁、脚踏实地，又要始终保持昂扬向上的精神状态与奋发有为的干事激情，在实干中成就自我、贡献力量。

　　本次座谈会，让年轻干部员工对未来的职业规划有了更加清晰的奋斗目标。年轻干部员工纷纷表示要以“主人翁”的姿态和“主力军”的担当，立足岗位奋勇争先，结合实际创新突破，以优异的业绩与出色表现，为陵水支行高质量发展书写奋楫笃行的青春篇章。（伍鸿辉）