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  为了推进合规文化建设,提升全体员工合规意识,营造合规经营氛围,根据《海南省农村信用社合规宣教工作方案》要求,近日,省联社内控合规监督部、乡村振兴金融部、运营管理部等相关人员组成合规巡讲团,到定安联社开展合规巡讲。

省联社巡讲团到定安联社开展 “合规创造价值 合规人人有责”巡讲

  巡讲会上,定安联社党委委员、副主任陈日群做开班讲话,他提出五点要求:一是抓合规文化建设,将依法、合规、守纪的理念根植于每个员工心中。二是抓业务制度学习,加强各类业务学习,规范操作,做到知行合一。三是抓重点领域排查,将风险关口前移,及时排除和堵塞各种隐患和漏洞,防患于未然。四是抓员工教育,督促全员自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯。五是抓问责警示震慑,严禁员工违规操作,加大问责力度,提高违规成本,以达到令行禁止,使合规理念内化于心外化于行。

  省联社合规巡讲团分别就内控合规管理、涉农贷款制度、运营业务相关合规要点等方面作专题培训,对内控合规知识、监管政策规定、警示教育案例、合规风险提示、具体业务操作、员工行为管理以及相关条线制度等内容进行重点讲解。通过此次合规巡讲,加强了全体员工对相关制度的认识,督促全员提升合规意识,进一步夯实了合规文化建设。

  合规创价值,内控促发展。合规是银行的生命线,合规操作是岗位工作的第一要义。定安联社将持续推进内控合规工作,加强合规文化建设,把合规文化理念扎根于整个管理与决策之中。同时,加强全体员工对制度的学习,提高制度执行力,促进合规经营,防范案件风险,推动定安联社高质量稳健发展。

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