为贯彻落实省联社《小额信贷技术员人事和业务管理改革方案》精神，更好地适应乡村振兴战略和自由贸易港建设需要，进一步发挥海南农信支农主力军作用，2021年5月10日晚，陵水联社举行小额信贷技术员基层网点副主任公开竞聘会，联社领导班子、部门经理、网点主任及不当班员工共计120余人参加本次会议。        本次竞聘的职位为陵水联社英州信用社、光坡分社分管信贷副主任各1名，参加竞岗人员为小额信贷部分支经理和小额信贷技术员。共有10人报名参与本次竞聘，竞聘方式采取竞职演讲和评委问答的方式进行。        竞演前，竞聘选手现场进行出场顺序抽签，随后，他们按照抽签顺序依次上台围绕本人基本情况、过往工作业绩、竞聘职位优势以及竞聘成功后的工作思路、目标和措施等方面进行了激情澎湃的演讲。竞聘现场紧张而有序，10位竞聘者良好的精神风貌给评委和在场人员留下了深刻的印象。评委根据竞聘选手过往业绩及未来工作规划、政治素质及综合分析能力、语言表达能力、形象气质与基本礼仪四个方面进行评分，剔除最高分及最低分后取平均值为竞聘者最终得分。联社党委将根据竞聘演讲情况，结合竞聘者过往工作业绩、联社未来发展需要等，经集体研究后决定最终聘任人员，其他竞聘优秀者也将纳入联社人才储备库。        竞聘演讲结束后，陵水联社党委书记江天伦对竞聘选手的表现进行了点评，他对竞聘人员的认真准备和从容展示给予了充分肯定，同时也指出了需要改进的地方。他表示，本次竞聘会旨在通过内部公开竞聘的方式，搭建公开、公平、竞争、择优的选人用人平台，结合小额信贷技术员队伍改革工作需要，在联社内部逐步建立起“能者上、庸者下”的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，让有本事、想干事、能干事的年轻人脱颖而出，勇挑重担，在全联社形成“比学赶超”的良性竞争氛围，从而促进陵水联社各项业务稳健发展，为助推海南自贸港建设和推动海南农信改革奉献力量，以优异成绩献礼建党100周年。