为提高员工业务知识水平，提升制度执行力，持续提高工作服务质效，4月25日下午，琼中联社组织稽核部、纪委办、风险部、人力资源部、网点负责人、会计等相关部门全体人员共50余人参加培训，培训会议由联社纪委书记、监事长柯丰主持。

    柯丰监事长为此次培训前讲话，相关部门负责人就各条线制度重要内容进行细化讲解，讲解制度包括《海南省农村信用社不良贷款责任人违规问责管理办法》、《海南省农村信用社员工违规行为责任追究实施办法》、《海南省农村信用社员工轻微违规行为积分管理办法》、《海南省农村信用社不良贷款清收奖惩办法》、《小额信贷技术员人事和业务管理改革方案》、《海南省农村信用社洗钱和恐怖融资风险自评估管理办法》等管理办法，解读结束后，参会人员对各项制度管理办法提出相应意见和建议，相关负责人进行解答。

     党委书记、董事长陈程做总结讲话，他对这次培训会议作出了点评，并通过这次培训提出具体要求：一是省联社高质量机构改革下，加强员工学习热潮，稳步推进各项业务发展；二是严格按照省联社相关制度，各部门、网点认真落实好服务工作；三是要求各部门在风险可控的前提下加大力度信贷投放和不良贷款清收，把各项业务狠抓落实。

     通过此次培训，大家纷纷表示加深对相关制度的理解和掌握，进一步明确岗位职责和各条线工作运行机制，对今后开展各项工作把脉定向，促进业务可持续发展，高质量改革发展，更好为服务地方经济发展打下坚实基础。