2020年5月11日下午，海口联社组织召开了领导班子考核、“一报告两评议”、基层党支部书记述职三项会议。海口联社领导班子成员，各部门和基层社副职以上人员及党员群众代表共计  50人参加会议。三项会议均由海口联社党委书记周晗主持。

        一、领导班子考核会议
        省联社第五考核副组长袁国华作动员讲话，对我社2019年领导班子和班子成员年度考核工作的重要性和必要性进行阐述，对此次年度考核的基本原则、对象内容、方法步骤和评分要求作详细说明，对严格按规定程序做好年度考核测评工作提出明确要求。
        海口联社辛全龙理事长代表领导班子作2019年度工作总结报告。在报告中指出，海口联社2019年聚焦主责主业和“三大战役”具体任务，坚持走质量效益型内涵式发展道路，实现了稳步发展，存款贷款清收工作较2018年度取得了新的显著成效。今年我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩，进一步坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，力争在自贸港建设的开局之年大展宏图。
       考核组组织投票对海口联社领导班子及成员进行民主测评，并对领导班子成员逐一谈话。

         二、“一报告两评议”会议
         会议由周晗党委书记主持，省联社人力资源部总经理吴红列席指导。周晗书记对海口联社2018-2019年度干部选拔任用工作情况进行总结并报告，组织对新提拔任用的干部进行投票评议。一年来，海口联社严格贯彻执行干部选拔任用条例，认真落实干部任用制度，干部队伍建设进一步加强，求真务实、干事创业的氛围不断浓厚。同时也客观分析了干部选拔任用过程中存在的问题，并明确了具体整改措施。表示将切实加强和改进干部选拔任用工作，让想干事的有舞台、能干事的有位置、干成事的有待遇，并将此作为考核、培养干部的鲜明导向,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
        三、基层党支部书记述职会议

       海口联社共有12个党支部，陈运锋等四名支部书记分别对本支部2019年的履行党建工作进行回顾总结，从成绩清单、问题清单和任务清单三个方面进行了现场述职。其他支部书记进行书面述职。述职后，联社党委书记周晗对述职情况进行现场点评，对支部的工作加以肯定，同时也对2020年的努力方向提出了几点要求：一是在党建工作的开展上要有主动性、创造性。党建工作不仅要围绕行党委工作开展，各个党支部更要充分发挥先锋模范作用，创新工作方式和方法，打造特色支部。二是在理论学习上要有实效性、持续性。对党内重要的要求和精神要及时学习领悟、贯彻落实，把理论学习作为一项重要内容，作为一项制度来执行;学习的形式要丰富、学习的质效要提升，打造长效学习机制。三是在发挥党员先锋模范作用上要有全面性、引领性。发挥好先锋模范作用，既是每个党员的权利，更是每个党员重要的责任和义务，党员在工作、学习、生活等各方面都要发挥好先锋模范作用，做好“领路人”、“带头人”。四是在组织生活的开展上要有严肃性、规范性。严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理、监督、促进党员学习、提高党员素质、促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施，是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。要严格规范开展组织生活，提高组织生活的严肃性。  　 
       下一步，海口联社党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，着力强化理论武装、夯实基层基础、压实党建责任，以党建发展高质量助推业务发展，促进海口联社各项事业再上新台阶。